青年工作價值觀量表團測

【活動執行說明】
依照學院分成電資學院與工程學院、商管學院與民生設計學院二場來舉辦青年工作價值觀量表團測，邀請外聘心理師來協助施測與解測，此次邀請賴惠敏諮商心理師來帶領。

量表分成八個分量表「超越價值」、「實現價值」、「成長價值」、「尊重價值」、「組織價值」、「人際價值」、「安全價值」、「舒適價值」，協助學生了解自己在這八項工作價值觀上的狀況。

施測結束後由學生自己計分，確認自己的百分等級與繪製側面圖，計分結束由賴惠敏心理師進行團體解測。

心理師介紹八項青年工作價值觀分量表所代表的意義，並請學生自評自己工作價值觀，邀請學生將自己的分數與常模比較，得知自己工作價值觀的序位。心理師透過電影人物或知名人物來介紹他們所重視的工作價值觀，從中去覺察自己對於工作價值觀是如何影響自己，幫助學生未來就業時選擇的方向。

學生回饋
學生回饋做完測驗反應有對自己的未來方向有很大的幫助，價值觀在我們選擇工作時，不知不覺得影響抉擇，透過測驗增加學生更加知己，才能做出比較適當的抉擇。有學生覺得很棒也想推薦給學弟妹此測驗，兩場活動滿意度調查問卷中對職涯有助益或感覺有收穫分數達4.23 (滿分5分)，代表學生認為此量表團測對於自己職涯發展是有所助益。學生表示「透過測驗可以知道自己最重視和不重視的工作價值是什麼，對未來尋找工作有一定的方向。」、「就是在以後找工作時，可以有一個比較明確的方向。」。